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讓員工與企業(yè)共成長

  為每一位員工的職業(yè)生涯發(fā)展承擔(dān)責(zé)任,并不斷完善員工激勵(lì)和職業(yè)發(fā)展體系。 公司針對不同領(lǐng)域的人才,提供"管理類"、"技能類"職業(yè)發(fā)展通道,實(shí)施公平、公正、公開的選拔和評估機(jī)制,為員工同時(shí)授予精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì),以充分開發(fā)公司人力資源、實(shí)現(xiàn)人力資本不斷增值,促進(jìn)提升員工自身和企業(yè)... ...

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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,并對目標(biāo)進(jìn)行分解,組織落實(shí); 4、對區(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶 5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案,對每次活動進(jìn)行活動后總結(jié)分析;
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